同事之间相处帮助是很正常的一件事,可是有一些人人缘不好, 求人办事很困难,有时候对方会直接找理由拒绝,有时候也会被人放鸽子。
毕竟每个人的时间和精力都是有限的,被拒绝也是很正常的事情,每个人都有拒绝别人的权利。
可是有的人,求人办事非但没成,还一不小心得罪了人,影响了人际关系。
小朱工作时间比较短,平时和同事之间的来往也比较少,平时说话很直接,说是爽言爽语,其实就是情商比较低。
有一次,小朱在工作上遇到了困难,自己一个人实在捉摸不出结果,一直耽误着,实在没有办法,就向旁边的同事请教。
小朱本来还是比较客气的,问对方有没有时间,转弯抹角地说了很长时间,却一直没有说出自己遇到的问题,同事有些着急,就说“你有什么事就直说吧,别浪费时间了。”
小朱说出自己遇到困难,结果同事并不会解决,就拒绝了她,结果小朱很生气,“你不会怎么不早说,害得我浪费时间。”
同事听到这话,心里也很不乐意,“是你找我帮忙,我都没有说你占用我时间,怎么反倒是浪费了你的时间。”
两个人之间,因为这件事情发生了矛盾,关系变得越来越差。
其实,在人际关系当中,求人办事时常发生,当我们在请别人帮忙的时候,就要做好被拒绝的准备,这是对方的权利。
那怎么请别人帮忙,既不让自己吃亏,对方还能够爽快的答应呢?要记住这3点。
放低姿态,说明利益
不管什么时候请谁帮忙,都要放低自己的姿态,态度要友好,让对方感觉到自己被尊重,千万不要趾高气昂的,让对方感觉你是在命令她。
请求别人帮忙,不是命令别人,更何况是同事之间,同事帮助你,是看在彼此之间的情分上,即便不帮助你,也是人家的本分。
所以,在请求别人帮忙的时候,要保持友好的态度,让对方感觉到自己被尊重,满足对方的自尊心。
在请求别人帮助的时候,态度占有比较重要的一方面,如果你态度强硬,甚至有一些道德绑架的方式,那么对方一定会很反感,被拒绝也是在情理之中。
另外,如果想要说服对方爽快的答应你,说明利益是很重要的一点。
每个人的时间和精力都是有限的,没有人愿意白白浪费时间在别人身上。
想要让对方爽快的同意帮助你,那么更好的办法就是说明利益,告诉对方帮助你可以得到什么,那么对方拒绝你的几率就会减小。
这种利益交换式的帮助,就像是两个人合作,合作共赢,相互帮助,谁也没有吃亏。
比如,你在请别人帮忙的时候,可以说办完事情之后,请对方吃饭或者投其所好,送对方喜欢的东西。
这种方式请对方帮忙,多数情况对方都不会拒绝。
动之以情,价值互换
刘备三顾茅庐,诸葛亮才出山相助。请求别人帮助,并不是一件容易的事情,如果你真心想要请求对方帮忙,态度诚恳很重要。
打感情牌,动之以情,说服对方帮忙。
要想请求对方,如果对方一直迟迟没有给你肯定的回应,可以尝试
有些人,并不是很看重利益,相比利益更看重感情和价值,那么就可以从这个方面出发,说服对方。
可以这样和对方说,“看在咱们这么好的关系上,您一定要帮助我,下次您有什么我帮忙,赴汤蹈火都行。”
人脉的本质,就是价值交换,利用两个人之间的感情作为基础,再加上价值的交换,也是说服对方帮忙的更好方式。
打出感情牌,利用价值作为交换,也是说服对方帮忙的好方式。
长期维护,建立情分
人际关系是需要长期维护的。
有些人不擅长维护人际关系,只有需要对方帮助的时候,才会找对方帮忙,这会让人觉得很势利。
比如,现在时常会收到一些不经常联系的朋友发来的消息,一上来就是找你帮忙,不是借钱就是有其他事情,这种情况会让人觉得很唐突,并不愿意帮助对方。
毕竟大家不常联系,关系也并不好,如果不是你需要帮忙,也不会找到我,所以这种找人帮忙的情况,多数都会被拒绝。
所以,要想建立良好的人际关系,需要长期维护,经常聊聊天,麻烦对方做一些举手之劳的小忙,建立情分。
经常联系,也能够拉近彼此的关系,当你需要对方在关键的时候帮助,对方也会考虑彼此之间的情分,愿意帮助你,不会轻易拒绝。
每个人都有需要别人帮助的时候,没有人能够成为一座孤岛,人与人之间的相处,相处帮助才能够让关系变得更近!
你认为请人办事,最重要的是什么?
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责任编辑 | Cathy 佳奇
【霸王课】头条号
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